Gestion de la paie
et CCQ
Si la gestion de la paie représente un défi pour votre entreprise, sachez que vous n’êtes pas seul. De plus en plus complexe pour les petites entreprises, la gestion de la paie entraîne plus de 200 exigences réglementaires provinciales et fédérales constamment renouvelées, sans compter les règlements de la CCQ (Commission de la Construction du Québec).
Gestion de la paie
et CCQ
Si la gestion de la paie représente un défi pour votre entreprise, sachez que vous n’êtes pas seul. De plus en plus complexe pour les petites entreprises, la gestion de la paie entraîne plus de 200 exigences réglementaires provinciales et fédérales constamment renouvelées, sans compter les règlements de la CCQ (Commission de la Construction du Québec).
Tâche primordiale pour les entreprises de toutes tailles, la gestion de la paie se doit d’être rigoureuse et précise. C’est elle qui consolide les liens entre l’employeur et le salarié. Ainsi, pour assurer une gestion de la paie qui soit impeccable, certains aspects doivent être pris en considération.
Le bulletin
de paie
La remise d’un bulletin de paie contenant des renseignements exacts.
Cotisations
En tant qu’employeur, vous avez le devoir de payer des cotisations aux gouvernements du Québec et du Canada.
Production de relevés et feuillets de renseignements
Vous avez la responsabilité de remettre à vos employés les relevés et feuillets de renseignements requis pour leurs déclarations de revenus.
Retenues à la source
Il vous appartient de prélever les retenues sur le salaire de vos employés (ou autre rémunération qui leur est versée).
Retenue d’impôts
Vos employés doivent remplir des formulaires de déclaration pour la retenue de l’impôt fédéral et provincial, au moment de leur embauche ou lors d’un changement à leur situation.
Le bulletin
de paie
La remise d’un bulletin de paie contenant des renseignements exacts.
Cotisations
En tant qu’employeur, vous avez le devoir de payer des cotisations aux gouvernements du Québec et du Canada.
Production de relevés et feuillets de renseignements
Vous avez la responsabilité de remettre à vos employés les relevés et feuillets de renseignements requis pour leurs déclarations de revenus.
Retenues à la source
Il vous appartient de prélever les retenues sur le salaire de vos employés (ou autre rémunération qui leur est versée).
Retenue d’impôts
Vos employés doivent remplir des formulaires de déclaration pour la retenue de l’impôt fédéral et provincial, au moment de leur embauche ou lors d’un changement à leur situation.
Simplifiez-vous la vie
Simplifiez-vous la vie en confiant l’impartition de vos paies à des comptables qualifiés. C’est avec plaisir que nous prendrons en charge le calcul complet de vos salaires pour chaque période, le versement des remises gouvernementales, la production des bulletins de paie aux employés, les dépôts directs et autres tâches connexes.
Offrez-vous une paie exacte, assidue et conforme aux exigences législatives de votre secteur. Contactez nos comptables pour obtenir des conseils professionnels personnalisés.
Simplifiez-vous la vie
Simplifiez-vous la vie en confiant l’impartition de vos paies à des comptables qualifiés. C’est avec plaisir que nous prendrons en charge le calcul complet de vos salaires pour chaque période, le versement des remises gouvernementales, la production des bulletins de paie aux employés, les dépôts directs et autres tâches connexes.
Offrez-vous une paie exacte, assidue et conforme aux exigences législatives de votre secteur. Contactez nos comptables pour obtenir des conseils professionnels personnalisés.
Gestion de la paie
Exemples des services offerts:
Préparation de la paie (hebdomadaire, bihebdomadaire, mensuelle, etc.)
Préparation des formulaires T4 et les Relevés 1 de vos employés en début d’année
Préparation des formulaires T5 et Relevés 3
Déclaration des salaires à la CSST
Paie conforme aux exigences de la CCQ (y compris rapports et remises CCQ et CNESST)
Production des bulletins de paie aux employés et gestion des paiements (dépôt direct)
Gestion de la paie
Exemples des services offerts:
Préparation de la paie (hebdomadaire, bihebdomadaire, mensuelle, etc.)
Préparation des formulaires T4 et les Relevés 1 de vos employés en début d’année
Préparation des formulaires T5 et Relevés 3
Déclaration des salaires à la CSST
Paie conforme aux exigences de la CCQ (y compris rapports et remises CCQ et CNESST)
Production des bulletins de paie aux employés et gestion des paiements (dépôt direct)